Thống kê truy cập

Số lượng và lượt người truy cập

  • Online 1

  • Hôm nay 497

  • Tổng 3.465.834

Xây dựng chi Hội Nông dân nghề nghiệp, tổ Hội Nông dân nghề nghiệp là một yêu cầu cấp thiết và thường xuyên của công tác xây dựng Hội hiện nay

Ngày đăng: 11/02/2022

Xem với cỡ chữ : A- A A+

 

Thời gian qua, Ban Thường vụ Hội Nông dân tỉnh Quảng Bình đã chú trọng chỉ đạo đẩy mạnh xây dựng chi Hội Nông dân nghề nghiệp, tổ Hội Nông dân nghề nghiệp theo tinh thần Nghị quyết số 04-NQ/HNDTW ngày 05/8/2019 của Ban Chấp hành Trung ương Hội Nông dân Việt Nam khóa VII.

Đây là hình thức tập hợp những hội viên có cùng chí hướng, cùng lĩnh vực lao động, ngành nghề sản xuất, kinh doanh, dịch vụ, một loại cây trồng, một loại con nuôi, một sản phẩm nhất định vào sinh hoạt trong cùng một chi Hội, tổ Hội. Những hội viên này có chung một mối quan tâm, cùng có sự chia sẽ, cùng trách nhiệm, cùng hưởng lợi; tạo sự gắn kết chặt chẽ, hỗ trợ nhau trong sản xuất, kinh doanh. Là tiền đề tạo mối liên kết, hợp tác giữa hội viên với hội viên, giữa hội viên với doanh nghiệp theo hướng phát triển kinh tế hợp tác, sản xuất hàng hóa góp phần thực hiện chủ trương của Đảng, Nhà nước về phát triển kinh tế tập thể.

 

 

Toàn tỉnh hiện nay có 1.198 chi Hội (97,5%) và 1.630 tổ Hội (87,4%) theo địa bàn dân cư; 32 chi Hội (2,5%) và 205 tổ Hội (12,6%) nghề nghiệp. Bình quân mỗi chi Hội nghề nghiệp có từ 20-30 hội viên, mỗi tổ Hội nghề nghiệp có từ 5-20 hội viên.  Ngành nghề của các chi Hội, tổ Hội nghề nghiệp chủ yếu là chăn nuôi, trồng trọt, dịch vụ, nuôi trồng chế biến thủy sản, xây dựng, giao thông vận tải, tiểu thủ công nghiệp, mây tre đan, kinh doanh dịch vụ…Một số chi Hội tiêu biểu như: chi Hội chăn nuôi bò lai ở xã Trường Thủy (Lệ Thủy), 37 hộ, 107 con bò lai; chi Hội nuôi Ong lấy mật ở xã Trường Xuân (Quảng Ninh), 33 hộ, 397 đàn Ong; chi Hội Nuôi thủy sản ở xã Trung Trạch (Bố Trạch); chi Hội Nuôi gà thả vườn ở xã Lâm Hóa (Tuyên Hóa). Tổ Hội nuôi cá ở xã Tân Thủy (Lệ Thủy); tổ Hội làm nấm ở xã Mỹ Trạch (Bố Trạch); tổ Hội trồng rừng ở xã Văn Hóa (Tuyên Hóa)…

 

 

Tuy nhiên, việc triển khai thực hiện mô hình này vẫn còn một số tồn tại, hạn chế chưa đáp ứng yêu cầu công tác Hội hiện nay. Chất lượng sinh hoạt chi, tổ Hội nói chung và chi, tổ Hội nghề nghiệp nói riêng một số nơi chưa cao; tỷ lệ hội viên tham gia sinh hoạt còn thấp. Nguyên nhân là do việc chỉ đạo tổ chức sinh hoạt theo hình thức chi, tổ Hội nghề nghiệp của một số cấp Hội chưa quyết liệt, thiếu thường xuyên; việc định hướng nội dung sinh hoạt, công tác kiểm tra, hướng dẫn, đôn đốc tại các chi, tổ Hội chưa kịp thời. Thách thức lớn nhất đối với các chi, tổ Hội nghề nghiệp hiện nay là việc tổ chức các hoạt động tư vấn, dịch vụ, hỗ trợ giúp hội viên các chi Hội, tổ Hội phát triển kinh tế - xã hội, đem lại lợi ích thiết thực, phù hợp với nguyện vọng chính đáng của hội viên và việc duy trì làm sao để các chi Hội, tổ Hội nghề nghiệp hoạt động có hiệu quả. Do vậy, để tiếp tục xây dựng, nhân rộng mô hình chi Hội nghề nghiệp, tổ Hội nghề nghiệp, cần chú trọng những vấn đề sau:

 

Thứ 1. Tiếp tục tuyên truyền, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp Hội và cán bộ, hội viên về xây dựng chi Hội nghề nghiệp, tổ Hội nghề nghiệp. Trong đó, các cấp Hội tiếp tục tuyên truyền, quán triệt Nghị quyết số 04-NQ/HNDTW về Xây dựng chi Hội nghề nghiệp, tổ Hội nghề nghiệp. Tuyên truyền để hội viên nông dân nhận thức được việc thành lập và sinh hoạt Hội theo mô hình chi Hội nghề nghiệp, tổ Hội nghề nghiệp là tiền đề để Hội đi vào hoạt động có chiều sâu, có trọng tâm, trọng điểm. Đáp ứng các yêu cầu thiết thực của hội viên nông dân; khắc phục một số khó khăn, vướng mắc trong nội tại của các chi, tổ Hội theo địa bàn dân cư; để tạo sự thuận lợi trong sinh hoạt, quản lý và tổ chức các hoạt động hỗ trợ, giúp đỡ nhau cùng phát triển.

 

Thứ 2. Tăng cường công tác tham mưu để có sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền; sự phối hợp của các ngành, đoàn thể tạo điều kiện về cơ chế, chủ trương, chính sách, nguồn lực, cơ sở vật chất, phương tiện, kinh phí... để các chi Hội, tổ Hội nghề nghiệp hoạt động có hiệu quả.

 

Thứ 3. Tiếp tục củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của các chi, tổ Hội nghề nghiệp hiện có; đẩy mạnh và mở rộng thành lập các chi Hội, tổ Hội nghề nghiệp mới. Các cấp Hội cần rà soát, củng cố các chi Hội, tổ Hội nghề nghiệp đã thành lập; hướng dẫn xây dựng các chi Hội, tổ Hội nghề nghiệp mới, có hiệu quả trên cơ sở lựa chọn ngành nghề, lĩnh vực sản xuất, kinh doanh phù hợp với điều kiện và phát huy lợi thế của địa phương. Định hướng cho cơ sở Hội lựa chọn, phát huy thế mạnh ngành nghề, lĩnh vực sản xuất, kinh doanh của địa phương để xây dựng chi Hội nghề nghiệp, tổ Hội nghề nghiệp phù hợp, đảm bảo tiêu chí 5 cùng: Cùng lĩnh vực lao động, ngành nghề sản xuất, kinh doanh, dịch vụ; cùng mối quan tâm; cùng có sự chia sẽ; cùng trách nhiệm và cùng hưởng lợi. Tăng cường chỉ đạo xây dựng chi Hội, tổ Hội nghề nghiệp ở những địa bàn có làng nghề truyền thống, có ngành nghề sản xuất kinh doanh tập trung. Nhân rộng các mô hình chi, tổ Hội nghề nghiệp hoạt động có hiệu quả. Chú trọng những mô hình dự án đang được đầu tư từ Quỹ Hỗ trợ nông dân và nguồn vốn cho vay từ các Ngân hàng. Tiến tới xây dựng các mô hình tổ hợp tác, hợp tác xã ở các chi, tổ Hội đủ điều kiện. Đồng thời, tích cực tuyên truyền, vận động, hướng dẫn thành lập các chi Hội nghề nghiệp, tổ Hội nghề nghiệp trong hợp tác xã, tổ hợp tác hoạt động có hiệu quả.

 

Thứ 4. Tập trung nguồn lực hỗ trợ chi Hội nghề nghiệp, tổ Hội nghề nghiệp hoạt động. Trong đó, cần ưu tiên các chương trình, dự án, các nguồn lực hỗ trợ cho các cơ sở Hội để xây dựng và phát triển các mô hình chi Hội, tổ Hội nghề nghiệp. Ưu tiên cho các hộ tham gia chi Hội nghề nghiệp, tổ Hội nghề nghiệp vay vốn từ nguồn Quỹ Hỗ trợ nông dân các cấp và các Ngân hàng; đầu tư, lồng ghép các chương trình, dự án của Trung ương Hội, tỉnh, huyện, cơ sở để hỗ trợ hội viên nông dân tham gia các chi, tổ Hội nghề nghiệp phát triển sản xuất, kinh doanh. Chú trọng đầu tư, hỗ trợ nông dân về phương tiện sản xuất, vật tư nông nghiệp, khoa học kỹ thuật, đào tạo nghề cho hội viên, nông dân...

 

Thứ 5. Phối hợp với các cơ quan chức năng, các ngành, doanh nghiệp có liên quan để tổ chức các hoạt động tư vấn, dịch vụ, hỗ trợ nông dân phát triển sản xuất, kinh doanh. Trong đó, các cấp Hội cần phối hợp với các ngành liên quan tổ chức tập huấn, đào tạo nghề, chuyển giao khoa học kỹ thuật, hỗ trợ vốn; tìm kiếm thị trường, bao tiêu sản phẩm cho hội viên các chi Hội, tổ Hội nghề nghiệp. Phối hợp với các cơ quan chức năng hỗ trợ pháp lý và tư vấn pháp luật; hướng dẫn đăng ký thương hiệu, nhãn hiệu, chỉ dẫn địa lý, tem truy xuất nguồn gốc và vệ sinh an toàn thực phẩm… Tăng cường liên kết, hợp tác giữa hội viên với hội viên, giữa hội viên với doanh nghiệp, nhà khoa học, ngân hàng, hiệp hội, ngành hàng, nhà phân phối, hợp tác xã… Xây dựng mối liên kết theo chuỗi giá trị, thị trường: Từ khâu đầu vào: Giống, thức ăn, phân bón, thuốc bảo vệ thực vật... đến khâu đầu ra, thị trường tiêu thụ... để tạo cơ chế tự liên kết trong sản xuất, kinh doanh, góp phần đổi mới và thúc đẩy các mô hình kinh tế, các hình thức sản xuất có hiệu quả.

 

Thứ 6. Đổi mới công tác chỉ đạo và tham mưu, phối hợp của Hội; tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các cấp Hội thực hiện các giải pháp hỗ trợ các chi Hội, tổ Hội, đảm bảo sự thống nhất, đồng bộ và hiệu quả trong toàn hệ thống. Trong đó, tập trung củng cố và nâng cao chất lượng hoạt động của các cấp Hội để làm tốt công tác tham mưu cho cấp ủy, chính quyền có các cơ chế chính sách phù hợp, phối hợp với các sở, ban, ngành liên quan tổ chức các hoạt động hỗ trợ các chi, Tổ Hội nghề nghiệp hoạt động. Làm tốt công tác kiểm tra, đánh giá, rút kinh nghiệm trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện mô hình chi, tổ Hội nghề nghiệp để kịp thời phát hiện các khó khăn, vướng mắc và đề ra giải pháp, hỗ trợ, giải quyết có hiệu quả; đồng thời biểu dương các tập thể, cá nhân điển hình trong triển khai, thực hiện.

 

Thứ 7. Nâng cao vai trò, trách nhiệm đội ngũ cán bộ Hội các cấp ngang tầm yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ mới. Mỗi cán bộ Hội đều phải tự đổi mới, nâng cao tinh thần trách nhiệm. Thường xuyên bám sát cơ sở, kịp thời nắm bắt tình hình để có những đề xuất phù hợp với thực tế. Thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, khó khăn, vướng mắc của từng hội viên. Từ đó có biện pháp động viên, giúp đỡ, tạo điều kiện hỗ trợ về vay vốn, chuyển giao tiến bộ khoa học - kỹ thuật, tổ chức dạy nghề, tạo việc làm cho hội viên, hỗ trợ phát triển sản xuất - kinh doanh để thu hút nông dân vào Hội.

 

Xây dựng đội ngũ cán bộ chi, tổ Hội có năng lực, trình độ, nhiệt tình với công việc. Làm tốt công tác tham mưu, đề xuất với cấp ủy Đảng, chính quyền; thực hiện tốt vai trò, chức năng của Hội trong các phong trào thi đua của nông dân. Tăng cường kiểm tra, hướng dẫn nghiệp vụ; động viên, khen thưởng kịp thời đối với những Chi Hội trưởng, Tổ trưởng có nhiều cống hiến trong hoạt động Hội và phong trào nông dân.

 

Thứ 8. Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng công tác phát triển hội viên. Các cấp Hội cần làm tốt công tác phát triển và nâng cao chất lượng hội viên; công tác quản lý hội viên; tích cực tuyên truyền để nông dân hiểu biết về Hội, tự nguyện tham gia vào Hội; mở rộng các đối tượng để tập hợp hội viên, chú trọng lao động chủ chốt, lao động trẻ…

 

Đẩy mạnh xây dựng chi, tổ Hội nghề nghiệp là một yêu cầu cấp thiết và thường xuyên của công tác xây dựng Hội hiện nay nhằm thực hiện tốt Nghị quyết số 04-NQ/HNDTW ngày 05/8/2019 của Ban Chấp hành Trung ương Hội Nông dân Việt Nam khóa VII, góp phần thực hiện thắng lợi nghị quyết Đại hội lần thứ X, Hội Nông dân tỉnh và Nghị quyết Đại hội VII, Hội Nông dân Việt Nam nhiệm kỳ 2018-2023.                                                                                   

Trần Thị Liên

Ban Xây dựng Hội

Các tin khác